為貫徹落實國企改革三年行動方案，建立中層管理人員競爭上崗機制，11月25日，路航公司在第二會議室開展中層管理崗位公開競聘。路航公司領導班子成員擔任面試評委組，紀檢辦公室派專人全程監督。 按照《路航公司中層管理人員競聘工作方案》，本輪發布了21個中層管理職位。通過談心談話、競聘報名、資格審查等程序，符合條件的各位管理人員進入競聘面試環節。競聘人員結合競聘崗位要求，從個人工作經歷、競聘...

為縱深推進路航公司國企改革三年行動全面按期完成,加快推動改革臺賬完成進度，11月9日，路航公司召開國企改革三年行動工作第三次推進會，公司黨委副書記、總經理、改革辦主任熊朝家主持會議，公司在家領導、中層管理人員參加會議。 會議聽取了公司及下屬分子公司改革任務總體完成情況，逐條梳理了改革臺賬完成進度和完成難點，針對性的制定了解決措施，并對下一步重點任務進行系統梳理、分解部署。 熊朝...

10月25日，路航公司召開國企改革三年行動工作推進會暨領導班子成員任期制和契約化管理簽約會，公司領導班子成員、機關全體職工參加會議，公司黨委副書記、總經理熊朝家主持會議。會上，公司改革辦公室對公司及各分子公司改革推進情況、存在的問題等進行了匯報。人力資源部對三項制度改革的背景、意義、主要內容進行了介紹。公司黨委書記、董事長許世輝分別與領導班子成員熊朝家、羅俊、張劍寧、馬軍、沈章成、柯富...

為貫徹落實黨中央、省委省政府和蜀道集團、四川路橋關于國企改革三年行動工作的有關部署，9月26日上午，路航公司在第一會議室召開了國企改革三年行動工作推進會，公司黨委書記、董事長許世輝出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理熊朝家主持會議。 會議深入貫徹習近平總書記對國企改革三年行動的系列指示精神，進一步傳達了蜀道集團、四川路橋國企改革三年行動工作推進會精神，系統講解了路航公司三項制度改...